Профсоюзная организация АО «Семипалатинский машиностроительный завод»

Профсоюзная организация АО «Семипалатинский машиностроительный завод» была основана в 1969 году. В настоящее время количество входящих в профсоюз – 171 человек, то есть весь коллектив завода.

Основные цели и задачи профсоюза:

• проводить работу среди членов профсоюза, направленную на соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и технологической дисциплины.
• принимать оперативные меры по предупреждению и рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов).
• представлять интересы членов профсоюза при сокращении рабочих мест, при разрешении трудовых конфликтов и принимать меры по защите их законных интересов.
• осуществлять контроль соблюдения Трудового законодательства.
• организовывать культурно-массовые, спортивно-оздоровительные мероприятия и отдых детей.

Машиностроительный завод был основан в 1969 году как филиал Рубцовского машиностроительного завода (РМЗ) в соответствии с приказом Министерства оборонной промышленности СССР от 26.03.1969 г. №139-с. В 1993 году предприятие акционировано и преобразовано в открытое акционерное общество «Семипалатинский машиностроительный завод» постановлением Семипалатинского территориального комитета по государственному имуществу № 22\34 от 16.11.1993г. В связи с изменением законодательства Республики Казахстан предприятие проходило перерегистрацию 29.10.1997г. и 06.11.2003г. перерегистрировано в акционерное общество «Семипалатинский машиностроительный завод».

15.01.2004г. приказом Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан № 14 государственный пакет акцийАО «Семипалатинский машиностроительный завод»передан вАО «Национальная компания «Казахстан инжиниринг», осуществляющее деятельность в машиностроительной отрасли.

Наше предприятие активно участвует в государственных программах по увеличению объема производства импортозамещающей отечественной продукции. Так с 2005 года для нужд АО "НК "КТЖ" освоена и выпускается крышка люка грузового полувагона (до 12 000 шт. в год), в 2009 году начато производство бортов платформ (продольных и торцевых, до 6 000 шт. в год каждого).

Разработаны и планируются к освоению более 62 наименований деталей и запасных частейдля изготовления новых грузовых полувагонов в Республике Казахстан.

Предприятие прошло международную сертификацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2008 органом по сертификации TranspacificCertificationsLimited и международного органа по аккредитации JAS-ANZ (Австралия и Новая Зеландия).